Slučaj u BiH: Niiko se nije prijavio za konkurs u školi za stalni posao nastavnika

U Unsko-sanskom kantonu osnovne škole suočavaju se s ozbiljnim nedostatkom nastavnog kadra.

Na konkurse se u većini slučajeva niko ne javlja, dok direktori škola na području Velike Kladuše i Bihaća svakodnevno traže rješenja kako učenici ne bi ostajali bez nastave. Iz Službe za zapošljavanje Unsko-sanskog kantona upozoravaju na ozbiljnost problema, dok resorno ministarstvo poduzima mjere za privlačenje potrebnog kadra.

Deficit prosvjetnih radnika u Unsko-sanskom kantonu prerasta u ozbiljnu krizu koja bi mogla ugroziti kontinuitet osnovnog obrazovanja, piše Fedralna.ba. 

U Osnovnoj školi Harmani 2 u Bihaću, koju pohađa više od 800 učenika i koja je jedna od najbrojnijih škola, suočavaju se s manjkom nastavnika. Ističu da raspisivanje konkursa ne garantuje da će radna mjesta biti popunjena.

“Nažalost, na evidencijama zavoda za zapošljavanje nemamo dovoljno tog kadra. Izuzetak su nastavnici biologije i tehničke kulture, dok nedostaju nastavnici informatike i učitelji, odnosno nastavnici razredne nastave. Kao posebnost bih izdvojila to što smo upravo završili konkursnu proceduru za nastavnika informatike na neodređeno vrijeme, ali nismo imali nijednog kandidata”, kazala je Nermina Delić, direktorica Osnovne škole Harmani 2 u Bihaću.

Škole traže sistemska rješenja

Slična situacija je i u Osnovnoj školi “25. novembar” u Velikoj Kladuši. Nedostatak kadra posebno je izražen u nastavi biologije, hemije, fizike, geografije, informatike i tehničke kulture. U školi naglašavaju da su potrebna trajna i sistemska rješenja, uključujući prilagođavanje postojećih propisa stvarnim potrebama obrazovnog sistema.

Direktorica škole Veldina Alibegić upozorava da postoje i visokoobrazovani kadrovi koji bi mogli biti angažirani, ali ih važeći propisi ne prepoznaju kao stručni nastavni kadar. 

“Na evidenciji nezaposlenih imamo te kadrove, odnosno osobe prirodno-matematičkih i drugih usmjerenja koje bi mogle biti zaposlene. Međutim, propisi ih tretiraju kao nestručni nastavni kadar, iako je riječ o visokoobrazovanim ljudima koji imaju odgovarajuće znanje”, kazala je Alibegić.

Nedostatak nastavnika prisutan je i u Osnovnoj školi Todorovska Slapnica, na području općine Velika Kladuša. Nedostaju nastavnici muzičke, likovne i tehničke kulture, demokratije i fizike. Kao i u drugim školama, nedostajuće časove pokrivaju nastavnici drugih obrazovnih profila.

Direktor škole Enis Kantarević smatra da je potrebno razmotriti i mogućnost prekvalifikacije postojećeg kadra te proširiti obrazovne programe za buduće nastavnike.

“Nedostaje nam svih kadrova, pa čak i pomoćnog osoblja. Uveo bih sve smjerove na Pedagoški fakultet, a nastavnicima koji su trenutno na listama tehnološkog viška omogućio prekvalifikaciju”, kazao je Kantarević.

Zukanović: Situacija će biti sve teža

Podaci Službe za zapošljavanje Unsko-sanskog kantona ukazuju na to da je najizraženiji nedostatak nastavnika fizike, informatike i geografije, uz velike potrebe za nastavnicima matematike, njemačkog jezika, tehničke kulture te pojedinih prirodnih i stručnih predmeta.

Direktor Službe za zapošljavanje Unsko-sanskog kantona Nedžad Zukanović upozorava da se smanjuje broj prosvjetnih radnika na evidenciji nezaposlenih, zbog čega je sve teže odgovoriti na potrebe škola.

“Nemamo dovoljan broj prosvjetnih radnika i da je situacija sve teža te da će, sigurno, biti još teža. Moramo vidjeti s Ministarstvom obrazovanja šta uraditi, kako povećati taj broj i kako mladim ljudima dati priliku da se opredijele za ovaj poziv”, kazao je Zukanović.

U Ministarstvu obrazovanja Unsko-sanskog kantona svjesni su ozbiljnosti situacije. Kao neke od razloga navode kretanja na tržištu rada, odlazak zaposlenih u penziju i mali broj osoba koje završavaju nastavničke fakultete. Ističu da poduzimaju mjere kako bi privukli potreban kadar.

Ministarstvo povećava stipendije

Pomoćnica ministrice obrazovanja za predškolski i osnovni odgoj i obrazovanje Unsko-sanskog kantona Azra Šulić najavila je veće stipendije za studente koji upisuju deficitarna nastavna usmjerenja, uz podsjećanje na poboljšanje materijalnog položaja zaposlenih u osnovnom obrazovanju.

“Od ove godine odlučili smo posebno vrednovati deficitarna zanimanja. Izdvojit ću upis na Pedagoški fakultet, gdje će stipendije za studente koji upišu deficitarna zanimanja biti značajno veće. Svjedoci ste da je povećana i osnovica te da su primanja zaposlenih u osnovnom obrazovanju sada značajno veća”, kazala je Šulić.

Osnovno obrazovanje zakonska je obaveza, ali i prva stepenica u razvoju svakog društva. Iz škola upozoravaju da bi, ako se problem nedostatka nastavnog kadra ne riješi na vrijeme, učionice mogle ostati bez nastavnika, čime bi budućnost osnovnog obrazovanja bila dovedena u pitanje.

Izvor: Tuzlanski.ba